Acreditamos no valor da diversidade
e no poder da inclusão.A diferença de perspectivas é o que move a nossa organização.
Cultura Inclusiva
Promovemos uma cultura corporativa na qual a D&I é parte integrante da nossa maneira de trabalhar e fazer negócios todos os dias para sermos inovadores e sustentáveis. Queremos criar um ambiente inclusivo para nosso pessoal, clientes, parceiros e comunidades.
Oferecemos programas de treinamento de comunicação inclusiva, conscientização e reconhecimento do preconceito inconsciente, liderança inclusiva, reconhecimento e valorização da diversidade. Queremos gerar comportamentos virtuosos que permitam a cada pessoa dar o melhor de si.
Gênero
Acreditamos que as mulheres devem ter oportunidades iguais de realização em todos os níveis da organização e que sejam promovidas de forma transparente, justa e consistente.
Nossas atividades:
- Estamos empenhados em aumentar a representação das mulheres em cargos de liderança, para promover um igual crescimento profissional e remuneração entre os gêneros.
- Pretendemos fortalecer o nosso compromisso de buscar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS 5) para “alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres”. Em 2021 aderimos ao Pacto Global das Nações Unidas.
- Realizamos um processo de certificação como uma empresa com “Igualdade de gênero”, com auditoria conduzida por um terceiro independente, o Winning Women Institute, para garantir que as empresas paguem igualmente a homens e mulheres por tarefas dos mesmos cargos.
- Queremos ampliar as ações de disseminação da cultura inclusiva, também graças à parceria com a Valore D, a primeira associação empresarial que promove o equilíbrio de gênero para o crescimento das empresas e do país.
STEM
Acreditamos no talento. Promovemos treinamentos e a inserimos jovens em formação e graduados em disciplinas STEM por meio de sessões de orientação gratuitas conduzidas por colegas do BIP.
Paternidade e maternidade
Todo pai e mãe contribui para a educação das gerações futuras. Apoiamos pais e futuros pais e apoiamos iniciativas para uma convivência saudável e integração entre a família e o trabalho.
Deficiências
Temos o compromisso de remover as barreiras territoriais, sistêmicas e culturais para favorecer a inclusão máxima de pessoas com deficiência. Para isso, estruturamos um plano de ação em grupo.
LGBT+
Há cada vez mais atividades para eliminar as formas de discriminação e autodiscriminação com base na orientação sexual. Graças à rede LGBT, trabalhamos para promover ações que favoreçam a integração e inclusão de todas as pessoas.
Inclusão digital
Uma série de experiências virtuais dedicadas aos cidadãos, para aprender a utilizar as novas ferramentas e serviços online oferecidos pelo órgão público e reduzir a exclusão digital. O programa é oferecido gratuitamente a todos os cidadãos.
Trata-se de um projeto realizado pelo BIP, em parceria com a Câmara Municipal de Milão, para divulgar cultura e competências tecnológicas, com o objetivo de inserir no cotidiano os novos recursos digitais.
