Transaction & Corporate Finance Manager

Context and Role Purpose

As a Manager, you will join the Transaction & Corporate Finance team, supporting clients—primarily Private Equity funds and corporate investors—across strategic and high‑impact transactions.
The role involves working on complex financial projects, leveraging strong quantitative, accounting, and financial modeling skills, and collaborating with multidisciplinary teams in both national and international contexts.

Key Responsibilities

• Leading end-to-end financial due diligence engagements in buy-out and M&A transactions, taking full ownership across all phases for private equity funds and corporate investors.Leading Transaction Services engagements, including commercial and strategic due diligence
• Overseeing the development, review, and analysis of business plans and financial models to assess investment opportunities Directing business valuations using traditional and advanced valuation methodologies ensuring rigor and accuracy across deliverables.
• Delivering financial and strategic analysis to support clients’ decision‑making processes
• Contribute across different phases of the deal lifecycle, from pre‑deal analysis to post‑transaction support

We are looking for professionals with a solid background in Corporate Finance and Transaction Services, who can comfortably work with complex financial data and contribute to multiple deal-related workstreams.

The ideal candidate:

• 5+ years of experience in Transaction Services, M&A, or Corporate Finance, gained at consulting firms, investment banks, financial boutiques, or Private Equity firms 
• Proven ability to manage multiple engagements simultaneously in fast-paced, deal-driven environments.
• Is proactive, detail‑oriented, and able to work effectively both independently and within team
• Background in Audit with subsequent experience in Transaction Services is strongly preferredHands‑on exposure to M&A processes, Transaction Services and due diligence activities
• Excellent Excel modeling skills, with extensive use of complex financial models
• Deep understanding of accounting principles, financial statements, and valuation methodologies
• Strong quantitative, analytical, and problem-solving mindset
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in English (C1 level) and Italian (B2 minimum).

What We Offer

A unique opportunity to work in a dynamic and stimulating environment, engaging in high-profile international projects within one of the leading global firms in the professional services sector. If you identify with this profile, apply now and join our Transaction & Corporate Finance team!

Why Bip?
People at the heart of our culture
Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people.
Working at Bip is a challenging experience where merit is rewarded, and innovation happens through bold ideas, collaboration, and a trusting relationship with our clients.

Challenge yourself
You will have the chance to prove yourself in a variety of project contexts, differing in scope, nature of activities, and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and push your limits will be highly valued.

Unlocking your potential
You will have access to over 300 cutting-edge training courses to enhance your skills in emerging business and technology areas.

Work-life Integration
Our policies support AGILE work arrangements, fostering a balanced work-life integration.

Diversity, Equity, and Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all our people have equal opportunities to contribute and realize their full potential in the workplace. Our approach to diversity and inclusion is based on principles of ethics and integrity and is a key factor in broadening the horizons of personal and business growth. We actively promote the inclusion and integration of individuals belonging to protected categories in compliance with Law 68/99.

For more information about our HR Offering, click here.

Next Steps
Once we receive your CV, we will take the time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within the Group, we will contact you to begin a mutual introduction.
The selection process typically includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and a potential interview with a Partner.
The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.
Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify additional positions of interest that match your profile, feel free to apply, and we will review your application again.

Transaction & Corporate Finance Consultant

What will your challenge be?

As a Consultant, you will join the Transaction & Corporate Finance team, supporting clients—primarily Private Equity funds and corporate investors—across strategic and high‑impact transactions. The role involves working on complex financial projects, leveraging strong quantitative, accounting, and financial modeling skills, and collaborating with multidisciplinary teams in both national and international contexts.

Your main responsibilities will include:

· Driving the execution of financial due diligence in buy-out operations for major Private Equity funds.

· Developing and reviewing business plans to evaluate investment projects.

· Performing business valuation processes for transactions, using both traditional and innovative approaches.

· Providing financial analysis to support our clients’ strategic decisions.

Guiding and mentoring Associates across ongoing projects, ensuring high-quality execution

Who we are looking for

We are seeking professionals with experience in Transaction Support or Investment Banking, with strong financial expertise and the capability to analyze complex data. The ideal candidate is self-motivated, a strong team player, and demonstrates excellent problem-solving and interpersonal skills, and has a genuine passion for corporate finance

Required qualifications:

· 2to 4 year of experience in Transaction Support or Investment Banking, gained at consulting firms, investment banks, financial boutiques, or Private Equity firms.

· Strong analytical skills and understanding of key financial metrics and valuation methodolies

· Proficiency in financial and business modeling.

· Degree in Corporate Finance, Business Administration, Economics, Business Management, or Statistics with a financial focus.

· Outstanding command of the Office suite, particularly Excel and PowerPoint.

· Excellent communication and interpersonal skills.

· Fluent in English (C1 level) and Italian (B2 minimum) What We Offer

A unique opportunity to work in a dynamic and stimulating environment, engaging in high-profile international projects within one of the leading global firms in the professional services sector. If you identify with this profile, apply now and join our Transaction & Corporate Finance team!

Why Bip?
People at the heart of our culture
Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people.
Working at Bip is a challenging experience where merit is rewarded, and innovation happens through bold ideas, collaboration, and a trusting relationship with our clients.

Challenge yourself
You will have the chance to prove yourself in a variety of project contexts, differing in scope, nature of activities, and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and push your limits will be highly valued.

Unlocking your potential
You will have access to over 300 cutting-edge training courses to enhance your skills in emerging business and technology areas.

Work-life Integration
Our policies support AGILE work arrangements, fostering a balanced work-life integration.

Diversity, Equity, and Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all our people have equal opportunities to contribute and realize their full potential in the workplace. Our approach to diversity and inclusion is based on principles of ethics and integrity and is a key factor in broadening the horizons of personal and business growth. We actively promote the inclusion and integration of individuals belonging to protected categories in compliance with Law 68/99.

For more information about our HR Offering, click here.

Next Steps
Once we receive your CV, we will take the time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within the Group, we will contact you to begin a mutual introduction.
The selection process typically includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and a potential interview with a Partner.
The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.
Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify additional positions of interest that match your profile, feel free to apply, and we will review your application again.

Transaction & Corporate Finance Associate

What will your challenge be?

As an Associate, you will join the Transaction & Corporate Finance team, supporting clients—primarily Private Equity funds and corporate investors—across strategic and high‑impact transactions. You will be involved in strategic projects for our clients, working closely with multidisciplinary teams. This role offers the opportunity to grow professionally in a dynamic and stimulating environment.

Your main responsibilities will include:

· Supporting the execution of financial due diligence in buy-out operations for major Private Equity funds.

· Developing and reviewing business plans to evaluate investment projects.

· Engaging in business valuation processes for transactions, using both traditional and innovative approaches.

· Providing business and financial analysis to support our clients’ strategic decisions.

Who we are looking for

We are seeking professionals with experience in Transaction Support or Investment Banking, with strong financial expertise and the ability to analyze complex financial and business data. The ideal candidate is self-motivated, a strong team player,  demonstrates excellent problem-solving and interpersonal skills and has a genuine passion for corporate finance.

Required qualifications:

· Interest in the Private Equity industry or 1 year to 2 years of experience in Transaction Support or Investment Banking, gained at consulting firms, investment banks, financial boutiques, or Private Equity firms.

· Strong analytical skills and understanding of key financial metrics.

· Experience in financial modeling.

· Understanding of financial statements and knowledge of Italian and international accounting principles.

· Degree in Corporate Finance, Business Administration, Economics, Business Management, or Statistics with a financial focus.

· Outstanding command of the Office suite, particularly Excel and PowerPoint.

· Excellent communication and interpersonal skills.

· Fluent in English (C1 level) and and Italian (B2 minimum).

What We Offer

A unique opportunity to work in a dynamic and stimulating environment, engaging in high-profile international projects within one of the leading global firms in the professional services sector. If you identify with this profile, apply now and join our Transaction & Corporate Finance team!

Why Bip?
People at the heart of our culture
Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people.
Working at Bip is a challenging experience where merit is rewarded, and innovation happens through bold ideas, collaboration, and a trusting relationship with our clients.

Challenge yourself
You will have the chance to prove yourself in a variety of project contexts, differing in scope, nature of activities, and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and push your limits will be highly valued.

Unlocking your potential
You will have access to over 300 cutting-edge training courses to enhance your skills in emerging business and technology areas.

Work-life Integration
Our policies support AGILE work arrangements, fostering a balanced work-life integration.

Diversity, Equity, and Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all our people have equal opportunities to contribute and realize their full potential in the workplace. Our approach to diversity and inclusion is based on principles of ethics and integrity and is a key factor in broadening the horizons of personal and business growth. We actively promote the inclusion and integration of individuals belonging to protected categories in compliance with Law 68/99.

For more information about our HR Offering, click here.

Next Steps
Once we receive your CV, we will take the time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within the Group, we will contact you to begin a mutual introduction.
The selection process typically includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and a potential interview with a Partner.
The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.
Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify additional positions of interest that match your profile, feel free to apply, and we will review your application again.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

HCM Payroll Senior Consultant

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza Human Capital, dedicato ad aiutare i nostri clienti nella trasformazione digitale, mettendo al centro le persone. La nostra parola chiave in questo contesto è People Administration; le aziende che vogliano guidare il cambiamento e competere con successo nel mercato del talento dovranno reinventare completamente l’approccio allo human capital management, riconoscendolo come una strategia prioritaria. In questo contesto ci occupiamo a 360° di people strategy, organizational development, People Administration e change management.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, conosci fluentemente la lingua inglese? Hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano anche innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 

• Esperienza tra 5 e 7 anni in progetti di Payroll e time management (nazionali ed internazionali)
• Esperienza di almeno due o più progetti completi di implementazione di sistemi informativi HR moduli di Payroll e Time dal Kick off al Go-Live e su tematiche di Compensation
• Conoscenza dei principali CCNL Italiani, le specificità dei contratti integrativi e le modalità di gestione paghe in contesti internazionali
• Ottima conoscenza dei principali sistemi HCM Payroll e Time Management (SAP, Zucchetti, ADP, F2A, Inaz) o altri prodotti paghe e rilevazione presenze
• Conoscenza dei relativi processi HR (rilevazione presenze, paga e post paga), di project management e delle legislazioni di riferimento
• Doti di operatività nella gestione dei deliverables di progetto e di condivisione col cliente per i processi decisionali
• Ottime capacità di dialogare e relazionarti con tutti i livelli organizzativi
• Conoscenza comprovata della lingua inglese, sia scritta che parlata, indispensabile, poichè alcuni progetti sono spesso gestiti anche con l’estero
• Innata curiosità verso il mondo, l’innovazione, i nuovi progetti che fanno nascere business positivo e generano nei nostri clienti nuovi modi di pensare e lavorare
• Dimestichezza con i principali report, dashboard e Analytics
• Eclettismo come tratto. Non ti immaginiamo né scientifico né umanistico. Ci piacerebbe scoprire il tuo percorso contaminato da studi diversi, esperienze diverse, punti di partenza e di arrivo diversi. Valorizzare la diversità. Questa per noi è ricchezza.

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 
Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Stage - IT in area Service Desk/IT Operations 

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare il team di ICT cerchiamo una figura da inserire in stage nell’area Service Desk/IT Operations. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione e si occuperà delle seguenti attività:

• Fornire supporto agli utenti per problematiche IT quotidiane (device mobili, PC, accessi, connettività, applicazioni).
• Gestire e supportare le riunioni ibride e gli eventi interni nelle nostre sale meeting, principalmente Teams Rooms.
• Configurare e gestire i device utente (PC e Mobile)
• Gestire e configurare apparati di rete e stampanti
• Gestire in autonomia le emergenze

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Diploma di perito informatico e/o una laurea triennale in ambito affini; 
• Customer support e customer oriented;
• Conoscenza ambienti Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure;
• Ottime capacità comunicative e relazionali: ti trovi a tuo agio nel supportare interlocutori a ogni livello;
• Orientato/a al problem solving, flessibile e con una spiccata attitudine al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Sede di lavoro: Roma

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Junior Buyer L. 68/99 – Categoria Protetta (Corporate Internal Function)

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare il team di Procurement e Servizi Generali cerchiamo un Junior Buyer L.68/99. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione e si occuperà delle seguenti attività:

• Supporta il processo di qualifica fornitori, attraverso la verifica dei documenti ricevuti e sollecitandone eventualmente l’invio e la registrazione sul portale dedicato; 
• Monitora l'inserimento degli ordini di acquisto da parte delle altre Business Unit, affinchè vengano indirizzati ai fornitori preferenziali;
• Supporta l'attività di negoziazione con i fornitori;
• Comunica efficacemente con le altre funzioni aziendali per segnalare eventuali anomalie sugli ordini di acquisto e/o sulla richiesta di attivazione di nuovi fornitori;
• Inserisce gli ordini di acquisto ai fornitori;
• Assicura che gli ordini vengano firmati digitalmente per poi essere inviati ai fornitori/altre funzioni aziendali;
• Archivia la documentazione sui sistemi aziendali.

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Diploma e/o Laurea;
• Esperienza di almeno 2/3 in ruoli analoghi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica Outlook;
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Roma

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Click here!

Quale sarà la tua sfida?

Officina è la Value Line di BIP che aiuta le organizzazioni a risolvere sfide complesse attraverso il design thinking applicando tecniche e approcci di co-design. Il team progetta e gestisce Workshop, eventi e progetti di collaborazione a lungo termine che applicano questi approcci per consentire alle organizzazioni di decidere e agire in modo efficace. Il metodo consente di combinare creatività e struttura, trasformando la collaborazione in una pratica quotidiana che genera chiarezza, coinvolgimento e impatti misurabili. 

Ad oggi contiamo più di 30 professionisti/e e stiamo cercando persone da inserire all’interno del nostro team.

Project Manager Internship - Complexity & Collaboration Officina

Cerchiamo giovani neolaureati/e o laureandi/e fortemente interessati/e a entrare nel mondo della consulenza aziendale. 

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Ottima padronanza dei numeri e spiccate doti analitiche; 
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavorare in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze;
• Curiosità verso il mondo del Design Thinking e del Project Management;
• Laurea magistrale in
  • Ingegneria Gestionale
  • Product-Service System Design
  • Management of Innovation and Entrepreneurship
  • Innovation and Technology Management
  • Digital Enterprise Technology Engineering
  • Economia & Management

Nice to have:

• Conoscenza e utilizzo di tool come Miro e Figma

Perchè Bip?

People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
Per saperne di più sulla nostra HR Offering clicca qui.
Diversity, Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

• Job Title: Management Consultant – Business Analysis
• Grade: Senior Consultant
• Location: London
• Employment Type: Full-Time

About BIP UK

BIP UK is a leading consulting firm, recognised among the Financial Times UK’s Leading Management Consultants 2025, specialising in business transformation, digital innovation, and strategic advisory services. We empower organisations to achieve sustainable growth by delivering tailored solutions and leveraging cutting-edge technologies. Our teams collaborate with clients across industries to drive impactful change and create long-term value.

Job Summary

As a Business Analysis, you will play a key role in delivering high-quality business analysis across complex transformation programmes. You will bring strong expertise in requirements elicitation, process and service design, with a particular focus on designing IT-enabled processes and services that are fit for purpose, supportable, and secure.

You will operate with a high degree of autonomy, owning workstreams and supporting the successful delivery of client engagements. You will work closely with senior stakeholders, architects, service management, security, and delivery teams to ensure that solutions are aligned to business needs and can be effectively integrated, operated, and supported within existing environments.

You will also contribute to shaping client outcomes, supporting junior team members, and enhancing BIP’s Business Analysis capability and propositions.

What You Will Do

• Lead and deliver business analysis activities across transformation and technology programmes 
• Own and deliver requirements elicitation, documentation, validation, and prioritisation activities 
• Conduct process modelling, design, and improvement initiatives to drive operational efficiency and service excellence 
• Facilitate workshops and stakeholder interviews to elicit, define, and validate business and technical requirements 
• Develop customer journey maps and personas to inform service and experience design 
• Capture and manage functional, non-functional, operational, and security requirements for IT services 
• Support Service by Design activities, including service definition, value stream mapping, and service catalogue development 
• Collaborate with Service Management and IT teams to align requirements with ITIL-based operating models and service management practices 
• Provide Business Analysis expertise to ServiceNow initiatives, including ITSM processes, service catalogue design, and workflow definition 
• Support supplier and vendor engagements, including requirements validation and solution assessment within regulated procurement environments 
• Produce high-quality business analysis artefacts, including process maps, requirements documentation, and solution specifications 
• Work with client stakeholders (business, product, and technology) to define future-state processes, operating models, and transformation roadmaps 
• Translate business needs into clear, actionable requirements for technical delivery teams 
• Support the development of junior consultants and contribute to knowledge sharing within the team 
• Contribute to thought leadership and continuous improvement of BIP’s Business Analysis capability 

What We Are Looking For

Essential:

• Experience in management consulting, delivering business analysis services to clients 
• 3–6 years of experience in business analysis within complex programmes or consulting environments 
• Proven experience owning and delivering business analysis workstreams within larger engagements 
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex business needs into clear requirements 
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively across business and technical audiences 
• Experience delivering core Business Analysis activities and artefacts, including: 
  • Requirements elicitation, documentation, validation, and prioritisation 
  • Process and service design 
  • Business and solution documentation 
  • Workshop facilitation and stakeholder interviews 
  • Solution assessment and validation 
• Understanding of data analysis and modelling techniques 
• Ability to work effectively in ambiguous environments and shape emerging requirements into structured outputs 
• Eligible to work within a defence environment, including the ability to obtain and maintain UK Security Clearance (e.g. SC; DV desirable but not required) 

Desirable:

• Understanding of IT Service Management, including practical application of ITIL (v4 preferred) 
• Experience working with ServiceNow (e.g. ITSM modules, service catalogues, workflows) 
• Experience working in regulated environments (e.g. defence, public sector, or critical national infrastructure) 

• Job Title: Management Consultant – Business Analysis 
• Grade: Manager 
• Location: London 
• Employment Type: Full-Time 

About BIP UK 

BIP UK is a leading consulting firm, recognised among the Financial Times UK’s Leading Management Consultants 2025, specialising in business transformation, digital innovation, and strategic advisory services. We empower organisations to achieve sustainable growth by delivering tailored solutions and leveraging cutting-edge technologies. Our team of experts collaborates with clients across industries to drive impactful change and create long-term value. 

Job Summary 

As a Senior Business Analyst, you should possess expertise in requirements elicitation, process and service design, with a particular focus on designing IT processes and services that are fit for purpose, supportable, and secure. You should have a solid understanding of both business and technology concepts, requirements, and designs, as well as their inter-dependencies. Experience in change and transformation programmes and strong project management skills are essential to create realistic and achievable plans.  

You will work closely with architecture, service management, security, and delivery teams to ensure that new solutions integrate effectively with existing IT services and can be successfully operated and supported. 

What you will do 

• Deliver process modelling, design, and improvement projects 
• Deliver requirements elicitation and definition work 
• Develop customer journey maps and personas to better understand customer behaviour and preferences 
• Run workshops to elicit, define and validate business requirements with client teams. 
• Capture and manage service, operational, security, and non‑functional requirements to support new IT services. 
• Support Service by Design activities including service definition, service catalogue inputs, and value stream mapping. 
• Work closely with Service Management and IT teams to ensure requirements align to ITIL‑based operating models and service management practices. 
• Provide Business Analysis support to ServiceNow initiatives, including ITSM processes, service catalogue design, and workflow definition. 
• Support supplier and vendor activities including discovery, requirements validation, and solution assessment within regulated procurement environments. 
• Produce requirements and process specifications documentation. 
• Collaborate with client business and product owners to envision process, organisational and people changes, identify necessary data and IT and technology changes, and develop roadmaps 
• Collaborate with technical teams to translate business process and requirements into IT and technology solutions. 
• Stay updated with future trends to enhance Business Analysis service propositions.  

What we are looking for 

Essential:

• Background in Management Consulting and experience of providing services to clients 
• 5+ years of experience in business analysis 
• Experience leading and managing consulting engagements from initiation to completion, ensuring high-quality deliverables 
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to understand complex business processes and translate them into actionable requirements. 
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and collaborate effectively with diverse stakeholders. 
• Experience and proficiency on the delivery of Business Analysis activities and artefacts on multiple programmes of work: 
• Business impact analysis 
• Requirement elicitation, documentation, validation, prioritisation 
• Process and service design 
• Business solution documentation 
• Workshop facilitation, stakeholder 1 to 1 interviews 
• Solution assessment and validation 
• Knowledge of data analysis and modelling techniques 
• Comfortable working with uncertainty at the start of projects, with ability to move forward despite this. 
• Eligible to work within a defence environment, including the ability to obtain and maintain UK Security Clearance (e.g. SC; DV desirable but not required) 

Desirable:

• Strong understanding of IT Service Management, including practical application of ITIL (v4 preferred) within large, complex organisations 
• Experience working with ServiceNow, particularly ITSM modules, service catalogues, and service workflows 
• Experience working in highly regulated environments (defence, public sector, critical national infrastructure, or similar) 

• Job Title: Management Consultant – Business Analysis 
• Grade: Senior Manager 
• Location: London 
• Employment Type: Full-Time 

About BIP UK 

BIP UK is a leading consulting firm, recognised among the Financial Times UK’s Leading Management Consultants 2025, specialising in business transformation, digital innovation, and strategic advisory services. We empower organisations to achieve sustainable growth by delivering tailored solutions and leveraging cutting-edge technologies. Our team of experts collaborates with clients across industries to drive impactful change and create long-term value. 

Job Summary 

As a Lead Business Analyst, you should possess expertise in requirements elicitation, process and service design, with a particular focus on designing IT processes and services that are fit for purpose, supportable, and secure. You should have a solid understanding of both business and technology concepts, requirements, and designs, as well as their inter-dependencies. Experience in change and transformation programmes and strong project management skills are essential to create realistic and achievable plans.  

You will work closely with architecture, service management, security, and delivery teams to ensure that new solutions integrate effectively with existing IT services and can be successfully operated and supported. 

Leading a team of Business Analysts, you will provide leadership to business analysts, engage senior stakeholders, and support supplier‑ and platform‑led initiatives (including ServiceNow). You will ensure that business requirements are clearly defined, traceable to business outcomes, and aligned to service performance, operational needs, and regulatory requirements. 

What you will do 

• Plan, lead, and deliver process modelling, design, and improvement projects. 
• Plan, lead, and deliver requirements elicitation and definition work 
• Develop customer journey maps and personas to better understand customer behaviour and preferences 
• Lead and run workshops to elicit, define and validate business requirements with client teams 
• Capture and manage service, operational, security, and non‑functional requirements to support new IT services 
• Support Service by Design activities including service definition, service catalogue inputs, and value stream mapping 
• Work closely with Service Management and IT teams to ensure requirements align to ITIL‑based operating models and service management practices 
• Provide Business Analysis support to ServiceNow initiatives, including ITSM processes, service catalogue design, and workflow definition 
• Support supplier and vendor activities including discovery, requirements validation, and solution assessment within regulated procurement environments 
• Produce requirements and process specifications documentation. 
• Collaborate with client business and product owners to envision process, organisational and people changes, identify necessary data and IT and technology changes, and develop roadmaps 
• Collaborate with technical teams to translate business process and requirements into IT and technology solutions 
• Stay updated with future trends to enhance Business Analysis service propositions 

What we are looking for 

• Background in Management Consulting and experience of providing services to clients 
• 7+ years of experience in business analysis 
• Strong understanding of IT Service Management, including practical application of ITIL (v4 preferred) within large, complex organisations 
• Experience working with ServiceNow, particularly ITSM modules, service catalogues, and service workflows 
• Experience leading and managing consulting engagements from initiation to completion, ensuring high-quality deliverables 
• Experience managing teams of business analysts 
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to understand complex business processes and translate them into actionable requirements 
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and collaborate effectively with diverse stakeholders 
• Experience and proficiency on the delivery of Business Analysis activities and artefacts on multiple programmes of work: 
• Business impact analysis. 
• Requirement elicitation, documentation, validation, prioritisation 
• Process and service design 
• Business solution documentation. 
• Workshop facilitation, stakeholder 1 to 1 interviews 
• Solution assessment and validation 
• Knowledge of data analysis and modelling techniques 
• Comfortable working with uncertainty at the start of projects, with ability to provide clear direction despite this 
• Eligible to work within a defence environment, including the ability to obtain and maintain UK Security Clearance (e.g. SC; DV desirable but not required). 
• Experience working in highly regulated environments (defence, public sector, critical national infrastructure, or similar) 

Quale sarà la tua sfida?

La risorsa entrerà a far parte del team di supporto al management del CoE Transformation 4.0 e avrà un ruolo trasversale nel garantire presidio delle principali attività interne.

Cerchiamo una persona organizzata, autonoma, precisa e proattiva, capace di gestire con efficacia attività di coordinamento, comunicazione interna/esterna e supporto operativo ai manager.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• supportare il management del COE nell’organizzazione delle attività quotidiane e di staff;
• pianificare meeting, coordinare agende, predisporre inviti, follow-up e reminder per il management;
• garantire il presidio operativo delle principali scadenze interne, facilitando il coordinamento tra manager e team;
• gestire in autonomia la raccolta dei contenuti e il coordinamento delle informazioni utili alla predisposizione della rassegna stampa e dei contenuti di visibilità per social media e sito aziendale;
• contribuire alla definizione del calendario dei contenuti e al monitoraggio delle iniziative di comunicazione del COE;
• fornire supporto nella gestione del ciclo passivo, con attività di raccolta documentale, controllo avanzamento e coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte;
• supportare l’organizzazione di eventi interni ed esterni, meeting, workshop e iniziative istituzionali;
• gestire aspetti logistici e operativi legati a trasferte, prenotazioni, agenda e materiale di supporto;
• collaborare alla predisposizione di documenti, presentazioni, report e materiali operativi per il management;
• contribuire alla gestione di tutte le attività organizzative e amministrative che aiutano i responsabili del COE a presidiare in modo efficace le attività interne.

Requisiti

Cerchiamo una persona con:

• appartenenza alle Categorie Protette;
• esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria organizzativa, staff support, office support, executive assistant o ruoli analoghi;
• ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• autonomia operativa, precisione e attenzione al dettaglio;
• buone capacità di scrittura, sintesi e raccolta/organizzazione dei contenuti;
• dimestichezza con i principali strumenti digitali e di produttività personale, in particolare Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Outlook, Word) e strumenti di collaborazione come Teams;
• attitudine al coordinamento, alla riservatezza e alla gestione di interlocutori diversi.
• conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono un plus:

• esperienza nel supporto a manager o team strutturati;
• familiarità con attività di comunicazione interna, social o aggiornamento contenuti corporate;
• esperienza, anche di base, nel supporto a processi amministrativi o di ciclo passivo;

Soft skills

• approccio pratico e orientato alla soluzione;
• spirito di iniziativa;
• affidabilità e discrezione;
• capacità di lavorare in modo ordinato anche su attività eterogenee;
• flessibilità e attitudine al lavoro in team.

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.600 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, Platform (SAP e SFDC) e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

• Job Title: Contracts Manager (Specialist) - (9-Month FTC)
• Location: London (Hybrid – 2-3 days per week on-site)
• Employment Type: Fixed-Term Contract (9 months)
• Employment Level: Specialist 
• Salary FTC: £50,000

About BIP UK

At BIP, we are a leading international consultancy that combines strategic thinking with tangible results. We partner with organisations to deliver transformation, innovation, and long-lasting value.

Our people are at the heart of everything we do. Guided by our values — We Dare to Think and Act Differently, We Create Long Lasting Value, We are Creators of our Own Future, and Together we go Further — we empower our teams to build meaningful careers while delivering impact for our clients.

The Role

We are seeking a proactive and detail-oriented Contracts Manager to join our Legal & Commercial team on a 9-month fixed-term basis. Reporting to the Chief Strategy Officer, you will support the effective management of commercial contracts across the UK business.

This role is ideal for a commercially minded contracts professional who thrives in a fast-paced, collaborative consultancy environment. You will play a key role in drafting, reviewing, and negotiating a broad range of agreements, ensuring they are commercially robust and aligned with BIP’s policies and risk framework.

Key Responsibilities

• Draft, review, and support the negotiation of a wide range of commercial contracts, including client agreements, supplier contracts, NDAs, and partnership agreements. 
• Provide clear, practical, and commercially focused advice to internal stakeholders on contractual terms, risks, and obligations. 
• Support the end-to-end contract lifecycle, including template management, approvals, and record-keeping. 
• Identify and assess contractual risks, escalating where appropriate and supporting mitigation strategies. 
• Collaborate with internal teams (e.g. Consulting, Finance, HR, Procurement) to ensure contracts align with business objectives and internal policies. 
• Support the resolution of contractual queries and low-level disputes, working with senior stakeholders as required. 
• Ensure all contracts comply with internal governance requirements and relevant legal and regulatory standards. 
• Contribute to the continuous improvement of contract processes, templates, and best practices. 

Skills & Experience

• Proven experience drafting and negotiating commercial contracts, ideally in-house or within a professional services environment. 
• Strong understanding of commercial risk and contract management principles. 
• Experience working across a variety of contract types, including client and supplier agreements. 
• Familiarity with public procurement contracts or regulations is advantageous but not essential. 
• Excellent attention to detail, with the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively. 
• Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to translate legal concepts into clear, practical guidance. 
• Proactive, organised, and solutions-oriented approach. 
• Comfortable working independently while collaborating effectively within a team. 

Why Join BIP UK?

• Be part of a global, innovative, and collaborative consultancy. 
• Work closely with senior leadership and contribute directly to commercial outcomes. 
• Competitive salary and benefits package. 
• Opportunity to develop your career within a growing and forward-thinking organisation. 

Quale sarà la tua sfida? 

Coordinare progetti di comunicazione complessi, anche internazionali, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi. Sarai il punto di riferimento per il cliente e per i team interni lungo tutte le fasi del progetto. In particolare ti occuperai di:

• Gestione dei progetti di comunicazione, dalla definizione del brief alla delivery finale (piani editoriali, campagne, eventi e iniziative multicanale)
• Sviluppo e gestione della relazione con il cliente: comprensione di contesti relazionali complessi, raccolta ed interpretazione delle esigenze, identificazione di opportunità di upselling e proposta di soluzioni strategiche, garantendo la qualità dell’esperienza
• Definizione delle priorità e pianificazione delle attività relative, monitoraggio dei deliverable e gestione dei flussi approvativi
• Coordinamento e guida dei team interni, garantendo allineamento tra le diverse funzioni coinvolte (strategy, creatività, design, media, tech) e qualità dell’output finale
• Contributo allo sviluppo strategico, supportando la generazione di insight, la costruzione di raccomandazioni e la preparazione di presentazioni strategiche per il cliente
• Analisi delle performance delle attività e predisposizione della reportistica per orientare azioni evolutive.

Stiamo cercando proprio te se:

• Hai una forte passione per la comunicazione integrata e il project management
• Ti riconosci in un ruolo di interfaccia strategica con il cliente, con un approccio consulenziale
• Ti trovi a tuo agio nel coordinare team multidisciplinari e nel gestire contesti complessi
• Hai un approccio strutturato alla pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività

Hai competenze per:

• Gestire progetti in ambito comunicazione e marketing con team multidisciplinari 
• Coordinare flussi di lavoro, risorse e tempistiche in contesti complessi
• Interagire efficacemente con clienti e stakeholder interni/esterni
• Gestire interazioni executive e produrre documentazione in lingua inglese (livello parlato e scritto C1)
• Supportare il cliente con una visione strategica e un’attitudine consulenziale
• Utilizzare strumenti di project management (es. Microsoft Planner, Trello, Asana) e la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Addetto/a al calcolo indennizzi sinistri - stage

Sarai tu a far parte del nostro team?

Di seguito i requisiti che stiamo cercando:

• Background economico (economia, amministrazione, discipline affini) 
• Buona dimestichezza con numeri e calcoli 
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
• Buona conoscenza di Excel

Sarai coinvolto/a in attività di:

• Calcolo e verifica degli indennizzi relativi ai sinistri 
• Analisi della documentazione economica e amministrativa 
• Supporto operativo nella gestione delle pratiche 
• Interazione con i referenti interni per la corretta applicazione delle regole di calcolo

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

We are a growing international consulting firm that supports multinational companies in the Life Sciences sector in the identification of opportunities, the design of access and commercial strategy and in the transformation of the model that best supports strategy and value creation. From our team in Spain, you will work for the main companies in the sector, both nationally and on international projects in Europe, Americas, Asia Pacific and the Middle East.

Bip has a flexible work model (schedule, teleworking, career speed, parenthood, etc.) focused on the development and growth of our team both professionally (training plans, coachin, individualized career plan, etc.) and personally (sports, social and volunteer activities). Our market position and level of growth allows us to offer accelerated career paths for exceptional professionals. 

The key to Bip's success is simple: the pursuit of excellent service with an ethical and loyal approach to our customers, designing innovative solutions and developing cutting-edge products and services. We have specialist teams in the main industries: Energy & Infrastructure, Financial Sector, Healthcare, Industry, Public Sector, Retail & Telecommunications, Media & Entertainment.

The quality of our work, the strength and flexibility of our firm and the support of our largest shareholder, CVC Capital Partners, has allowed us to grow from our foundation in 2003, until today, where we work in more than 40 countries in Europe, Americas and Africa. We currently have more than 6,000 professionals worldwide, of which more than 300 are in our offices in Madrid, Barcelona and Lisbon.

What will be your challenge?

The Life Sciences team collaborates with clients on analysis for decision-making and solution design across the business and access value chain to maximize product penetration and create greater business impact. This includes (but is not limited to) opportunity assessment, competitive analysis, market access strategy, pricing and reimbursement, product lifecycle management, portfolio strategy, business excellence, organizational transformation, and sustainability, all supported by market intelligence and data strategy.

We are looking to incorporate a Senior Manager within the Life Sciences team who meets the following requirements and who wants to continue their professional development in the world of consulting, in a collaborative environment and with a career plan with possibilities for rapid growth.

Experience: 7-8 years in consulting 

Among the functions you will perform:

• Structuring and supervision in the execution of consulting projects
• Preparation and presentation of project results
• Team & Client Management
• Identification of business opportunities
• Knowledge development

The type of projects in which you will participate:

• Portfolio management
• Commercial strategy and Launch excellence
• Market access, pricing and reimbursement strategy
• Life cycle management
• Commercial effectiveness and customer engagement
• Disease management
• Organizational transformation

Do you want to work with us?

Requirements:

• Professional experience of between 7 and 8 years, at least 5 years in business consulting or position with similar functions, including project and team management.
• General knowledge of the Life Sciences sector. 
• University education and a high level of English. Other languages are an asset. 
• Analytical and problem-solving skills.
• Ability to communicate and interact with high-level clients.
• Proactivity and concern for continuous improvement.

Bip Iberia, in commitment and coherence with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, has all profile search positions open to all those people who are duly qualified to fill the vacancy, regardless of their age, disability, gender, sexual or political orientation, race or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with NIF B84701903 and contact Enrique Martín, will process the data received when applying your candidacy in the offer as Data Controller, in order to manage the selection process currently active based on the application of pre-contractual measures in article 6.1. b) of the GDPR, as well as for future selection processes if your profile is of interest, based on the consent of article 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not communicate your data to third parties unless legally obligated. Likewise, the retention period of your CV is a maximum of 1 year, in which it will be destroyed.

You can also exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, portability, and not to be subject to automated individualized decisions or consult additional information about the processing in the email: dpo-bipspain@bip-group.com.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Attività:

• Supporto PMT per la redazione di documentazione HLD in ambito infrastrutturale IT
• SAL, avanzamenti e report settimanali sulle attività svolte con evidenza di eventuali criticità su base progettualità
• Supporto alla supervisione delle attività di disegno architetturale e di programmazione svolti dai fornitori per quanto di propria competenza (quindi ambito infrastrutture Data Center) e coinvolgere le altre funzioni d(Rete, Cyber Security, Sviluppo Applicativo, Application maintenance) per le altre tematiche non di competenza;
• Supportare e coordinarsi con i vari stream progettuali che insistono sull’ambito Data Center (Infrastrutturale, Rete, Cyber Security, Sviluppo Applicativo, Application maintenance)
• Partecipazione a GdL e a meeting con fornitori HW/SW su tematiche IT

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Requisiti Indispensabili:

• Istruzione (no obbligatoria ma compensata da esperienza): laurea triennale ambito informatica
• Esperienza: preferibilmente 3 anni di lavoro in ambito di funzioni e processi IT in particolare in progetti di trasformazione infrastrutturale 
• Conoscenza di base di infrastruttura IT ambito data center (rack, server, storage area network, backup, disaster recovery)
• Capacità di saper comunicazione e relazionarsi con collaboratori/fornitori anche di altri team/strutture; 

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Ottime capacità di gestione di progettualità complesse

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Attività:

• Supporto PMT per la redazione di documentazione HLD in ambito infrastrutturale IT
• SAL, avanzamenti e report settimanali sulle attività svolte con evidenza di eventuali criticità su base progettualità
• Supporto alla supervisione delle attività di disegno architetturale e di programmazione svolti dai fornitori per quanto di propria competenza (quindi ambito infrastrutture Data Center) e coinvolgere le altre funzioni d(Rete, Cyber Security, Sviluppo Applicativo, Application maintenance) per le altre tematiche non di competenza;
• Supportare e coordinarsi con i vari stream progettuali che insistono sull’ambito Data Center (Infrastrutturale, Rete, Cyber Security, Sviluppo Applicativo, Application maintenance)
• Partecipazione a GdL e a meeting con fornitori HW/SW su tematiche IT

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Requisiti Indispensabili:

• Istruzione (no obbligatoria ma compensata da esperienza): laurea triennale ambito informatica
• Esperienza: preferibilmente 3 anni di lavoro in ambito di funzioni e processi IT in particolare in progetti di trasformazione infrastrutturale 
• Conoscenza di base di infrastruttura IT ambito data center (rack, server, storage area network, backup, disaster recovery)
• Capacità di saper comunicazione e relazionarsi con collaboratori/fornitori anche di altri team/strutture; 

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Ottime capacità di gestione di progettualità complesse

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Network Architect

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con oltre 5 anni di esperienza maturata in ambito IP Networking  negli ambiti di pre-vendita, progettazione e delivery, 

Il nostro Network Architect verrà inserito in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrà misurarsi con l’advisoring la progettazione ed il delivery di soluzioni innovative.

Oltre al focus sulle progettualità, al Network Architect sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Requisiti Indispensabili:

• Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni oppure, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica o altre discipline STEM preferibilmente con indirizzo telecomunicazioni o esperienza tecnica equivalente.
• Esperienza professionale di almeno 3 anni (verranno valutati candidati e candidate con esperienza superiore e inquadrati in base alla loro esperienza) in almeno una delle seguenti aree:
  • Ingegneria, design and testing 
  • Network operation, in ambienti complessi,.
  • Disegno di architetture (e.g: System Engineering) o R&D.
• Forti competenze in ambito routing/switching (LAN, WAN, DC Wireless) e specifica conoscenza dei principali prodotti di mercato. 
• Conoscenza delle architetture e servizi di rete Enterprise, con specifico focus sugli aspetti di sicurezza di rete, e del rispettivo scenario di mercato
• Significativa esperienza su almeno una delle seguenti tematiche:
  • Network automation (Ansible, Terraform, Python…)
  • Software defined DC Fabrics (Vmware NSX, Cisco ACI,…)
  • Cloud Networking (Azure vNet, AwS VPC, …) o Network Virtualization
  • SD-WAN
  • Wi-FI e SD-LAN
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus:

• Conoscenza dei processi di selezione di infrastrutture e servizi
• Esperienza di project management o coordinamento di team
• Familiarità con ambienti Linux e/o con ambienti Cloud pubblici
• Esperienza con tool di simulazione di rete (GNS3…)
• Certificazioni di prodotto di livello medio o alto (e.g: Cisco CCNP, CCDP, CCIE) 
• Consolidata esperienza di Network security e L4+ (IP VPN, Firewall, NGFW, IPS, NAC, Bilanciatori)
• Esperienza su soluzioni IoT o BMS

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Attitudine al technical writing
• Ottime capacità di gestione di progettualità complesse
• Capacità di coordinamento di un team
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.