Join the Innovation Journey with BIP Consulting!

 

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

 

Our growing team of 6,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

 

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

 

Data Scientist

What will your Challenge be?

As a Data Scientist at BIP, you will develop and implement advanced solutions that drive digital transformation for our clients. You’ll lead complex projects from ideation to production, collaborating closely with clients and interdisciplinary teams to create value through technological innovation.

Required Skills:

• Master’s degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, or related STEM field
• Expertise in data exploration, analysis, and model creation
• Proficiency in SQL and NoSQL databases like MongoDB, Cassandra, HBase
• Strong programming skills in Python, with experience in PySpark or Scala
• Knowledge of Big Data technologies like Hadoop, MapReduce, Spark
• Experience with version control tools (e.g., Git) and data/model versioning frameworks (e.g., MLFlow, DVC)
• Fluent in professional English
• Good knowledge of italian

Nice to Have Skills:

• Knowledge of Big Data tools (Hadoop, Hive, Pig, Spark, Flume, Kafka, Airflow)
• Experience with testing methodologies (unit, functional, performance)
• Familiarity with container platforms (e.g., Docker) and dashboarding for data visualization
• Real-time pipeline experience and Agile methodologies

Soft Skills:

• Consultative approach
• Client-oriented with strong problem-solving skills
• Adaptability and flexibility
• Detail-oriented and resilient under deadlines
• Willingness to travel internationally

 

Next Steps

Once we receive your resume, we will take the time to evaluate it carefully.

If there’s a match with this or other open positions within the Group, we’ll reach out to start getting to know each other.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical expertise of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this journey, we now have over 5,000 professionals, operating in 13 countries, with over 4,500 completed projects and the latest expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies, which we leverage across all market sectors.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula focused on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides our actions, and we adopt an ethical and fair approach towards everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the blending of diverse skills.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

 

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva  del Gruppo BIP nella divisione specializzata nel mercato Automotive & Mobility. Lavorerai nell’ambito del Training tecnico e di prodotto per le reti commerciali e service sul territorio italiano.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 
Avrai l’opportunità di formarti su tematiche all’avanguardia del mondo Automotive, attraverso l’interfaccia diretta con i clienti finali distribuiti in tutta Italia. Avrai l’occasione di coniugare la tua creatività, empatia e pensiero divergente alla ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, orientate al lavoro di team, appassionate di Automotive e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con entusiasmo le nuove sfide che si presenteranno.

Per la nostra AdB Automotive & Mobility siamo alla ricerca di Formatori / Technical Trainer, esperienza nel mercato di riferimento Automotive, per le nostre sedi BIP Verona.

Qui di seguito i requisiti richiesti per concorrere alla posizione

• Laureata/o o Diplomata/o in discipline tecniche (Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica, Istituto tecnico ITIS)
• Passione per la formazione tecnica in aula e officina, in attività pratiche e teoriche tipiche del segmento automotive (lezioni frontali, dimostrazione pratiche ricerca guasti etc etc)
• Esperienza minima richiesta di 2 anni nel ruolo di formatore ambito Automotive segmento prodotto Motorsport o Truck o Veicoli Commerciali Leggeri o automobili.
• Buona conoscenza della lingua Inglese 
• Disponibilità a spostarsi presso la rete commerciale e service dei nostri clienti
• Ottime capacità comunicative e relazionali

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

 

 

Entra nel nostro mondo.

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Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Stiamo cercando uno/a sviluppatore/sviluppatrice Full Stack talentuoso e motivato, con competenze in React per il front-end e .NET (Core e Framework) per il back-end, da inserire nel nostro team di sviluppo. Il/La candidato/a ideale sarà responsabile della creazione e manutenzione di applicazioni web dinamiche e user-friendly, sfruttando la potenza delle moderne librerie JavaScript e delle tecnologie .NET.
In questo ruolo, collaborerai con product manager, designer e altri/e sviluppatori/sviluppatrici per fornire soluzioni software di alta qualità, garantendo un'integrazione fluida tra le componenti front-end e back-end.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato (o esperienza lavorativa equivalente).
• 3+ anni di esperienza professionale nello sviluppo full-stack.
• Esperienza comprovata nello sviluppo e distribuzione di applicazioni utilizzando React e .NET.

Competenze preferenziali (opzionali):
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes).
• Esperienza con architetture a microservizi e sistemi event-driven.
• Familiarità con database a grafo o altre soluzioni avanzate di storage dati.
• Comprensione delle metodologie Agile, in particolare Scrum o Kanban

Soft Skills:
• Spiccate capacità di problem solving e analisi.
• Capacità di lavorare in ambienti dinamici, collaborativi e Agile.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Adattabilità a nuove tecnologie e forte desiderio di apprendimento.

 

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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All’interno della divisione xTech di Bip, il team di quantum computing si occupa di indagare le applicazioni delle tecnologie quantistiche alle realtà dei nostri clienti, analizzando i vari use-case, proponendo soluzioni implementative basate sulle attuali tecnologie quantistiche e contribuendo alla community, anche attraverso la coltivazione delle partnership internazionali con primari operatori del settore e le collaborazioni con l’Università.

Quale sarà la tua sfida?

Stiamo cercando una figura Quantum Data Scientist altamente motivata e appassionata, da inserire nel nostro team. In questo ruolo, avrà la responsabilità di applicare sia tecniche proprie del quantum computing, sia tecniche classiche, per affrontare le sfide che ci vengono poste dai progetti di Analytics e AI che affrontiamo. Sarà sua responsabilità la delivery di progetti, la creazione di Proof of Concept e ricerche atte ad indagare o implementare sia soluzioni quantistiche sugli hardware ad oggi disponibili, sia soluzioni classiche per problemi di ottimizzazione, machine learning o AI.  Oltre ad essere responsabile della delivery progettuale, collaborerà all’evoluzione dell’offering di Quantum Computing di Bip xTech, alla stesura di proposte tecnico-economiche e alla divulgazione della competenza nella community xTech. 

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Responsabilità principali:

• Sviluppare e implementare modelli di machine learning e algoritmi quantistici e classici
• Lavorare a stretto contatto con i colleghi della community di Data & AI per proporre soluzioni quantistiche a use-case classici che costituiscono l’expertise storico di Bip xTech
• Sperimentare e ottimizzare algoritmi di Quantum Computing applicabili a diversi tipi di hardware corrente.
• Contribuire alla stesura di offerte tecnico-economiche per clienti e/o gare
• Contribuire all’arricchimento dell’offering di Quantum Computing
• Contribuire alla scrittura di articoli e documentazione tecnica per disseminare i risultati delle ricerche e delle applicazioni sviluppate.
• Collaborare in un ambiente interdisciplinare, interagendo con ingegneri, matematici e altri data scientist.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Fisica, Matematica o simili.
• Esperienza pratica con la programmazione quantistica (ad esempio con linguaggi come Qiskit, Cirq o altro).
• Solida comprensione di algoritmi di machine learning e statistica.
• Esperienza nell'analisi di grandi set di dati e nell'uso di linguaggi come Python, R o Julia.
• Conoscenza dei principi della computazione quantistica e delle sue applicazioni pratiche.
• Ottima capacità di lavorare in team e di comunicare concetti complessi in modo chiaro e conciso.
• Interesse e curiosità per l'innovazione e la tecnologia emergente.

Plus:

• Dottorato di ricerca in Fisica 
• Esperienza con hardware di Quantum Computing e piattaforme correnti (e.g. IBM Quantum, Google Quantum AI, D-Wave, Aquila.
• Esperienza nell'utilizzo di API Cloud di Quantum Computing (AWS Braket); 
• Conoscenza di tecniche avanzate di ottimizzazione e simulazione quantistica.
• Esperienza nell'implementazione di soluzioni classiche di deep learning e reti neurali.
• Esperienza con metodologie AGILE (Scrum, Kanban); 
• Pubblicazioni scientifiche, redazione articoli medium.com, e/o partecipazione attiva in comunità di Quantum Computing. 

Soft Skills: 

• Standing consulenziale 
• Spiccate doti comunicative e di leadership 
• Orientamento al cliente, al raggiungimento degli obiettivi, e forte capacità di problem solving 
• Adattabilità e flessibilità 
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze 
• Eccezionali capacità di gestione di progetti complessi;  
• Abilità nel coordinamento e sviluppo di team;  
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero.

 

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
   
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
   
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
   
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
   
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
   

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

¿Qué hacemos?

 "¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital.
Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo!
Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran.
Si ya tienes al menos dos años de experiencia en el área de compras de TI, te atrae la tecnología de la información, tienes habilidades de negociación, gestión de contratos y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Seleccionamos personas con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente.

¿Cómo será tu día a día?

• Asistir en la definición de la estrategia de compras, analizando la evolución del mercado TI para identificar oportunidades y riesgos.
• Colaborar en la elaboración y revisión de especificaciones, así como en la identificación de nuevos proveedores.
• Ejecutar procesos de licitación.
• Liderar negociaciones con proveedores para establecer acuerdos y contratos.
• Coordinar la elaboración de contratos en colaboración con las áreas involucradas.
• Realizar seguimiento de la ejecución contractual, asegurando niveles de servicio y resolviendo incidencias.

 ¿Que requerimos?

• Mínimo 2 años de experiencia en el área de Compras de TI.
• Conocimiento y manejo de herramientas como Jaggaer y SAP.
• Habilidades de negociación y gestión de contratos.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio.
• Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE. 
• Nivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacional
• Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto.
• Valoraremos:
• Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ...
• Conocimiento de otros idiomas.

 ¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.

En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.

 A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

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Team Cybersec

Quale sarà la tua sfida?

Supportiamo i clienti nel definire le strategie per migliorare il proprio livello di maturità in ambito cyber security, nell’adeguarsi alle normative esistenti ed emergenti e nell’identificare, valutare e prevenire i rischi Cyber.

Sarai parte attiva della crescita della nostra Practice Cybersec specializzata in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal Cyber space, e lavorerai in uno dei nostri due pillar di competenza: Cyber Security Strategy e Technology:

 

•  Cyber Security Strategy: offriamo servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security.

 

All’interno di questo contesto ti occuperai di:

 

Definire e aggiornare i Framework documentali (policy, procedure, linee guida ecc.)

Supportare la definizione di piani strategici di Cyber Security in un contesto enterprise

Impostare e/o eseguire attività di information security risk assessment

Definire piani di rimedio e supporto alla loro implementazione

Partecipare a cyber security assessment e rappresentare i gap riscontrati e le principali iniziative di rimedio

Disegnare e utilizzare security dashboard con relativi KPI/KRI per il monitoraggio e la governance

Definire e monitorare i KPI i cyber security

 

 

• Technology: offriamo servizi di scouting, selezione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

 

All'interno di questo contesto ti occuperai di:

 

Definizione di requisiti di Information/Cyber Security che le nuove iniziative dovranno soddisfare

Capacità di condurre attività “audit-like” per appurare l’effettivo soddisfacimento di requisiti di Information/Cyber Security

Supportare il cliente nell’individuazione delle evidenze da produrre in funzione dei requisiti normativi;

Supportare il cliente nella definizione di misure di sicurezza “compensative”

Analizzare in maniera dettagliata sia evidenze documentali che tecnologiche (ad esempio screenshot, report, configurazioni)

Valutare l'adeguatezza delle misure e dei presidi di sicurezza (in ottica tecnologica e organizzativa) rispetto alle normative di riferimento per le quali garantire la compliance (PCI-DSS v4.0, SWIFT, GDPR, PSD2).

 

La crescita in BIP prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. GICSP, GCIH, OSCP, CEH)

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? BIP Cybersec.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?    

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

 

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

¿Qué hacemos?

La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc.

 

¿Qué buscamos?

Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT en algunos de los ámbitos relacionados con la gestión y gobierno de la tecnología que se indican a continuación.

• Diagnóstico de la función IT
• Definición de la estrategia IT y Planes de Sistemas
• Mejora de Procesos y organización IT
• Performance Management (Gestión del Portfolio de Inversiones IT, Cuadros de Mando y Reporting, Analítica de Costes IT, FinOps, ...)
• Definición e implantación del catálogo de Servicios IT
• Gestión de Proveedores y servicios IT
• Implantación de metodologías para la mejora de la calidad del ciclo de Desarrollo y Operaciones IT (Devops)
• Gestión de programas de transformación tecnológica
• Experiencia en herramientas de gestión IT (ServiceNow, Jira, ...)

 

¿Que requerimos?

• Experiencia en consultoría de más de 5 años, tanto en la ejecución y gestión de proyectos como en actividades de promoción y venta.
• Capacidad de gestión e interlocución directa con clientes.
• Capacidad y experiencia en la gestión de equipos
• Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE. Valoraremos especialmente dobles titulaciones con alguna carrera STEM así como la formación de Máster y/o Postgrado
• Nivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacional
• Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto.
• Valoraremos:
• Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ...
• Conocimiento de otros idiomas.

 

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.

En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.

 

A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

 

Transform with us.

Become part of BIP – xTech, the BIP Center of Excellence specializing in consulting and innovative services in Big Data, Data Science, AI, Cloud, Blockchain, DeFi, IoT, and Networking.

We are looking for a Cloud Operations Specialist to join our Application Maintenance and Operations Cloud team.

Are you our new colleague?

Profile Description:

Highly motivated and detail-oriented operational professional, specializing in cloud infrastructure maintenance and monitoring. The ideal candidate will have a strong foundation in at least one major cloud provider (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon AWS) and a proven ability to perform operational tasks to ensure high availability, security, and performance of cloud services.

Proficiency in Kubernetes for daily operational maintenance is essential, along with a solid understanding of core cloud components such as Virtual Machines (VMs), databases, storage, and networking services.

The role demands a 24/7 on-call commitment, based on work-shift managed inside the team, requiring constant monitoring, proactive issue detection, and swift response to incidents. Excellent English communication skills are crucial for effective collaboration within a global team.

Required Skills:

• Cloud Provider Expertise: Proficiency in at least one major public cloud platform (i.e. Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon AWS), a competence certification is preferred

• Operational Maintenance of Cloud Services:

o   Monitoring & Alerting: Advanced experience with:

o   Resource Monitoring: Utilizing Azure Monitor or Google Cloud Monitoring to track CPU, memory, and storage usage, and setting automated alerts for resource thresholds.

o   Application Performance Monitoring (APM): Monitoring application response times, latency, and error rates to ensure optimal health and performance.

o   Alert Configuration & Incident Response: Setting up multi-level alerts based on priority, with escalation paths and automated incident response workflows.

• Proactive Anomaly Detection: Using AI-driven tools to detect abnormal patterns in resource usage, network traffic, and application behavior.
• Logging & Auditing: Experience with Azure Log Analytics, Google Cloud Logging, and ELK Stack for managing and analyzing system logs
• Log Collection & Retention: Configuring log retention policies and organizing logs for long-term storage and compliance.
• Event Correlation: Analyzing logs across systems for root cause identification and compliance purposes.
• Backup & Recovery: Expertise in Azure Backup, Google Cloud Backup, and Disaster Recovery solutions, including regular backups, recovery testing, and managing retention policies.

• Kubernetes Operational Maintenance:

• Node Health & Scaling: Monitoring node status, scaling clusters, and managing node replacements or upgrades.
• Pod and Service Management: Handling pod deployments, resource monitoring, load balancing, and troubleshooting failures.
• Cluster Configuration Updates: Applying updates to cluster configurations, ensuring security patches, and optimizing performance.
• Security Maintenance: Implementing role-based access controls (RBAC) within Kubernetes, monitoring vulnerabilities, and applying updates.

• Operational Maintenance of Core Cloud Services:

• Virtual Machines (VMs): Provisioning VMs, monitoring resource usage, managing snapshots and backups, and applying OS patches.
• Database Management: Managing backups, monitoring query performance, applying security patches, and scaling databases like Azure SQL and Google Cloud SQL.
• Storage Management: Monitoring storage usage, configuring lifecycle policies, and securing access in services like Azure Blob Storage and Google Cloud Storage.

• Networking Services configuration:

• Virtual Private Networks (VPNs): Managing VPN connections, monitoring traffic, and ensuring secure connectivity.
• Firewall & Security Groups: Configuring and managing firewall rules and security groups to control traffic and maintain network security.
• Load Balancing & Traffic Management: Configuring and monitoring load balancers (Azure Load Balancer, Google Cloud Load Balancing) for efficient traffic distribution and high availability.
• VPC/Subnet Management: Maintaining and configuring Virtual Networks (VNets) or Virtual Private Clouds (VPCs), subnets, routing tables, and IP schemes for optimized and secure networking.
• DNS Management: Configuring and maintaining DNS records using services like Azure DNS and Google Cloud DNS to ensure reliable domain resolution.

 

Why BIP?

Growth & Development
Over 300 courses on emerging technologies and business trends, tailored development programs, and training and people-care initiatives designed to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration
Agile working with the possibility to plan remote and on-site days in coordination with your manager and project needs, a Solidarity Time Bank to donate or access additional leave hours in times of personal difficulty, and a culture that fosters balance between work and personal life.

Health & Benefits
Comprehensive health insurance, discounted medical check-ups, platforms dedicated to mental and physical well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other exclusive benefits are also included.

Family & Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, additional leave days for fathers, and initiatives to support employees both during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values
We embrace individuality and ensure equal opportunities for all. We are committed to fostering an ethical, fair, and welcoming workplace, including active policies supporting protected categories (L. 68/99).

 

Next Steps

Once we receive your resume, we will take the time to evaluate it carefully.

If there’s a match with this or other open positions within the Group, we’ll reach out to start getting to know each other.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical expertise of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this journey, we now have over 5,000 professionals, operating in 13 countries, with over 4,500 completed projects and the latest expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies, which we leverage across all market sectors.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula focused on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides our actions, and we adopt an ethical and fair approach towards everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the blending of diverse skills.

 

Bip Group ti invita ad un evento esclusivo dedicato al mondo dei Big Data, dell'Intelligenza Artificiale e dell'AI Generativa: un’occasione unica per esplorare le tecnologie che stanno trasformando il mondo del lavoro e scoprire le competenze più richieste per affrontare il futuro con consapevolezza. Se sei un/a professionista o un/a giovane talento appassionato di questi argomenti, cogli l'opportunità di incontrare il nostro team e scoprire le prospettive di carriera che offriamo.

Cosa ti aspetta?

• Un'occasione unica per confrontarti con i nostri partner e i professionisti di Bip Group.
• Incontra il nostro team HR per discutere le opportunità lavorative e i percorsi di crescita all'interno del nostro gruppo.
• Partecipa a sessioni e discussioni su progetti innovativi nel settore Data & AI.

Non perdere l'opportunità di espandere il tuo network, acquisire nuove conoscenze e scoprire come la tua passione possa trasformarsi in una carriera di successo con Bip Group.

L'evento si terrà presso la sede di Bip di Bari in Via Venezia 13, mercoledì 22 Ottobre dalle 9.00 alle 17.00.

 

L’opportunità è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

 

Candidati se vuoi partecipare!

Ti aspettiamo!

Enter our world.
Transform with us.
What will your challenge be?

You will be part of a fast paced tax technology and innovation Hub, part of the BIP group.

BIP Law & Tax is the tax and legal arm of the BIP group, one of the fastest growing technology consulting practices in Europe. It was born to offer a new approach to providing tax and legal services, integrating technical competences with technology and innovation. xTax is the service offering within BIP Law & Tax that covers a wide range of services combining deep technical tax expertise with technology, transformation and innovation, rethinking traditional tax services in a new way.

We work with some of the largest domestic and international clients supporting them throught all the phases of their growth, end to end.

You will work closely with industry leaders that have gained remarkable experience by working in Big 4 professional services and in house, and will contribute to the creation of this service offering and the success of BIP Law & Tax in the market.

Given our ambitious growth targets and demand received from clients, we are looking for the following roles:

Tax Incentive & Grants Advisor

 

"What will your challenge be?"

As a Tax Incentives & Grants Specialist, you will play a key role in the growth and international expansion of our xTax service line, supporting companies in unlocking value through fiscal incentives, grants, and funding opportunities. You will not only design and deliver incentive strategies but also contribute to rethinking these services in a technological key, leveraging the xTax ecosystem to create digital solutions that optimize the management of incentives and integrate them seamlessly into finance and business operations.

This is a unique opportunity to rethink incentives and grants in a technological key, bringing together entrepreneurial agility and the strength of an international consulting group like BIP.

Will you be the one to join our team?

What you will do

• Identify, design, and manage tax incentive and grant opportunities at national and EU level, supporting clients in accessing funding for innovation, sustainability, and growth projects.
• Translate regulatory requirements and incentive frameworks into structured processes and digital solutions, ensuring transparency and compliance.
• Collaborate with colleagues with tax, legal, and technology expertise to deliver end-to-end incentive strategies, integrating them into clients’ planning, reporting, and performance systems.
• Contribute to the digital transformation of incentives management, exploring AI, automation, and data platforms to monitor eligibility, deadlines, and KPIs.
• Support business development through proposals, presentations, and thought leadership on fiscal incentives and their technological evolution.
• Act as a connector with other BIP competences, fostering synergies and cross-selling opportunities.
• Mentor junior colleagues, sharing expertise and building capabilities in the Tax Incentives & Grants team.

What we are looking for

• 3 to 5 years of relevant experience in tax incentives, grants, or public funding.
• Proven experience in tax incentives, grants, or public funding, ideally gained in consulting firms or within corporate finance / tax departments.
• Solid understanding of incentive schemes (e.g. R&D tax credits, green transition funds, Patent Box, EU funding programs, Industry 4.0).
• Ability to manage projects end-to-end: from eligibility assessment to application, reporting, and audits.
• Interest in digital transformation, with curiosity about how technology (AI, RPA, data analytics, ERP/EPM integration) can support incentive management.
• Strong communication skills, with the ability to explain complex regulations in clear business terms.
• Consulting background (Big4 or equivalent) or corporate experience in structured environments is highly valued.
• Qualification as Chartered Accountant or Lawyer is highly valued but not mandatory.
• Fluent in Italian and English.

What we offer

• Professional and personal growth in a dynamic and innovative firm.
• A multidisciplinary culture where tax, legal, and technology meet.
• Exposure to global professionals and cutting-edge incentive frameworks.
• Tailored career development and learning opportunities.

 

Location: Milan (with flexibility for hybrid working or working from other European countries with existing BIP presence)

Practice: BIP Law & Tax | xTax service – Tax Technology & Transformation

Reporting to: Head of Tax Incentives, Transparency and Sustainability

 

Why Choose BIP
At BIP, we put people at the center. We offer a challenging and merit-based environment where collaboration and an entrepreneurial spirit are valued every day.

• Growth and Development
Over 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

• Flexibility and Work-Life Integration
Agile working model with the possibility to plan remote and in-office days with your manager based on project needs. Solidarity Time Bank to donate or receive time off during challenging times, and a culture that promotes a healthy work-life balance.

• Health & Benefits
Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and an integrated welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

• Family and Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days off for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

• Inclusion and Values
We promote uniqueness and ensure equal opportunities for all. We are committed to an ethical, fair, and welcoming environment, also through active policies for protected categories (Law 68/99).

 

 

PM Telco OSS

Enter our world.
Transform with us.
What will your challenge be?

You will be part of a fast paced tax technology and innovation Hub, part of the BIP group.

BIP Law & Tax is the tax and legal arm of the BIP group, one of the fastest growing technology consulting practices in Europe. It was born to offer a new approach to providing tax and legal services, integrating technical competences with technology and innovation. xTax is the service offering within BIP Law & Tax that covers a wide range of tax technology, transformation and innovation services.

We work with some of the largest domestic and international clients supporting them throught all the phases of their growth, end to end.

You will work closely with industry leaders that have gained remarkable experience by working in Big 4 professional services and in house, and will contribute to the creation of this service offering and the success of BIP Law & Tax in the market.

Given our ambitious growth targets and demand received from clients, we are looking for the following roles:

Tax Technology Specialist / Tax Solution Architects 

 

"What will your challenge be?"

As a Tax Technology Specialist / Tax Solution Architect, you will play a pivotal role in the growth and international expansion of our xTax service line. You will be responsible for designing and implementing technology-enabled tax solutions that help our clients transform their tax and legal functions. You will bridge the gap between tax technical requirements and enterprise technology platforms (ERPs, EPMs, AI, RPAs, data platforms), ensuring that tax processes are embedded end-to-end within finance and business operations.

This is a unique opportunity to work in a startup-style environment, combining the innovation and agility of a new line of service with the scale of a global consulting group like BIP.

Will you be the one to join our team?
The qualities and characteristics that make you a good fit for this role are:

• Minimum of 6 years and up to 12 years of relevant professional experience in tax technology, finance transformation, or related fields.
• Translate tax and regulatory requirements (e.g. Pillar 2, Public CbCR, Operational Transfer Pricing, SAF-T, e-invoicing, Tax Control Framework) into technical and process solutions.
• Lead the design and architecture of digital tax solutions, covering ERP/EPM, AI-driven tax automation, and integration of tax processes into enterprise systems.
• Act as solution owner in transformation projects, guiding both client stakeholders and technical delivery teams.
• Collaborate closely with tax experts, engineers, and business consultants to deliver end-to-end solutions.
• Define solution blueprints, integration points, and technical architecture documentation.
• Support business development: contribute to proposals, demos, and thought leadership on tax technology innovation.
• Ensure solutions align with compliance, risk management, and ESG-linked transparency requirements.
• Act as the focal point that connect our xTax services offering with other service lines in BIP Law & Tax and BIP Group.
• Act as mentor to consultants and analysts in the Tax Technology team, building capability across the practice.
• Contribute to building a culture of trust and collaboration across all grades.

Required Skills & Experience:

• Proven experience in tax technology or finance transformation projects, ideally within consulting or a corporate  / finance function.
• Strong background in ERP/EPM transformation (SAP, Oracle, Microsoft, Tagetik or equivalent), with specific exposure to tax modules and compliance requirements.
• Understanding of direct and indirect tax processes, transfer pricing, tax reporting, and regulatory frameworks.
• Ability to design data architectures for tax: data models, reporting structures, automation, and control frameworks.
• Knowledge of automation tools (UiPath, Power Platform, Tableau, etc.) is a strong plus.
• Strong communication skills: ability to translate technical designs into business language and vice versa.
• Previous consulting experience (Big4 or equivalent) or in house transformation role is highly valued. 

What we offer:

• Professional and personal growth in a dynamic firm.
• Involvement with large / multinational clients and international colleagues.
• A multidisciplinary culture with a mix of experiences and expertise to learn from.
• Exposure to professionals with a truly global reach.
• Customised development plans.

 

 

Location: Milan (with flexibility for hybrid working or working from other European countries with existing BIP presence)

Practice: BIP Law & Tax | xTax service – Tax Technology & Transformation

Reporting to: Head of Tax Technology & Transformation

 

Why Choose BIP
At BIP, we put people at the center. We offer a challenging and merit-based environment where collaboration and an entrepreneurial spirit are valued every day.

• Growth and Development
Over 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

• Flexibility and Work-Life Integration
Agile working model with the possibility to plan remote and in-office days with your manager based on project needs. Solidarity Time Bank to donate or receive time off during challenging times, and a culture that promotes a healthy work-life balance.

• Health & Benefits
Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and an integrated welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

• Family and Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days off for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

• Inclusion and Values
We promote uniqueness and ensure equal opportunities for all. We are committed to an ethical, fair, and welcoming environment, also through active policies for protected categories (Law 68/99).

 

 

La risorsa sarà coinvolta in progetti ad alta complessità e dovrà gestire in autonomia iniziative legate alla revisione dei processi aziendali nonché all’evoluzione delle mappe applicative IT (in particolare per l’introduzione di soluzioni core, come sistemi ERP o applicativi strategici).

Attività prevalenti:

• BPR:
  • Conoscenza dei principali processi di Business in ambito industrial / manufacturing, con focus specifico sui processi core (es. Controlling, Demand Management, Production Planning, Supply Chain, Procurement)
  • Analisi e reingegnerizzazione dei processi di business, con focus su efficienza operativa, revisione degli stessi in ottica AI e ottimizzazione del parco applicativo
• IT Evolution Roadmap:
  • Identificazione linee guida strategiche dei clienti e loro formalizzazione
  • Conoscenza delle principali soluzioni software, capacità di supportare il disegno dell’architettura applicativa e definizione di roadmap evolutiva IT, in sinergia con gli stakeholder di business e IT
• Digital Transformation: Analisi critica dei requisiti funzionali per l’introduzione di nuove soluzioni applicative, supportando i clienti con advisory e spirito critico nella valutazione delle esigenze specifiche
• Governance e Project Management:
  • Coordinamento di progetti di digital transformation end-to-end (analisi contesto, identificazione pain point e scouting potenziali soluzioni applicative da introdurre, definizione piano di change management e roll-out)
  • Coordinamento attivo e autonomo delle fasi progettuali per l’implementazione di sistemi ERP o altre piattaforme core business interfacciandosi direttamente con clienti e terze parti
  • Interazione diretta con il top management dei clienti per garantire l’allineamento tra esigenze di business e soluzioni proposte

Requisiti:

• 6-7 anni di esperienza preferibilmente in società di management consulting
• Conoscenza della lingua inglese 
• Conoscenza dei principali tool e metodologie di Project Management
• Esperienza in progetti di Project Management e business/digital transformation caratterizzati da elevata complessità (6-12 mesi)
• Conoscenza approfondita delle logiche di business process reengineering
• Esperienza nella mappatura e trasformazione di architetture applicative IT (prospettiva funzionale)
• Plus: Esperienza in contesti industriali / manufacturing
• Plus:  Project Manager in progetti di introduzione o upgrade di sistemi ERP

Competenze personali:

• Mentalità analitica e orientamento al problem solving
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Gestione e coordinamento di team multidisciplinari (risorse interne e fornitori esterni)
• Attitudine al lavoro in team (people caring) e alla gestione di progetti complessi
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato

Location: Milano e Bari a titolo preferenziale. In alternativa, Bologna, Roma e Padova.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
   

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

La risorsa sarà coinvolta in progetti di trasformazione complessi, con responsabilità crescenti nella gestione di iniziative legate alla revisione dei processi aziendali nonché all’evoluzione delle mappe applicative IT (in particolare per l’introduzione di soluzioni core, come sistemi ERP e applicativi a supporto delle funzioni Supply Chain e Manifacturing per l’industria manifatturiera).

Attività prevalenti:

• BPR: Analisi e reingegnerizzazione dei processi di business, con focus su efficienza operativa e ottimizzazione del parco applicativo e utilizzo di AI
• IT Evolution Roadmap: Supporto alla definizione della roadmap di evoluzione applicativa IT, in sinergia con gli stakeholder di business e IT
• Digital Transformation: Raccolta e analisi dei requisiti funzionali per l’introduzione di nuove soluzioni applicative e selezione delle stesse
• Governance e Project Management:
  • Gestione operativa e supporto al coordinamento di progetti di digital transformation
  • Coordinamento delle fasi progettuali per l’implementazione di sistemi ERP o altre piattaforme core business
  • Interazione diretta con i clienti per garantire l’allineamento tra esigenze di business e soluzioni proposte

Requisiti:

• 3-4 anni di esperienza preferibilmente in società di management consulting
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza dei principali tool e metodologie di Project Management
• Esperienza in progetti di PMO e business/digital transformation
• Conoscenza approfondita delle logiche di business process reengineering
• Esperienza nella mappatura e trasformazione di architetture applicative IT (prospettiva funzionale)
• Plus: Esperienza in contesti industriali / manufacturing e dei relativi processi core
• Plus: Coinvolgimento in progetti di introduzione o upgrade di sistemi ERP

Competenze personali:

• Mentalità analitica e orientamento al problem solving
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti complessi
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato

Location: Milano e Bari a titolo preferenziale. In alternativa, Bologna, Roma e Padova.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
   

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Join the Innovation Journey with BIP Consulting!

 

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

 

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

 

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

 

Business Intelligence Specialist

What will your Challenge be?

As a BI Specialist at BIP, you will develop and implement advanced solutions that drive digital transformation for our clients. You’ll lead complex projects from ideation to production, collaborating closely with clients and interdisciplinary teams to create value through technological innovation.

Required Skills:

• Master’s degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, or related STEM field
• Minimum of 2 years’ experience with Data Visualization tools (Looker, Tabelau, PoweeBI, QlikSense)
• Expertise in SQL

Nice to Have Skills:

• Knowledge of Stored Procedures and SQL Functions
• Advanced MS Excel (VBA Programming)
• SAS Base/Guide, Python, R, Java, C++, Javascript/HTML, PHP
• Experience with AI Projects (Gemini, OpenAI) focused on creating data insights
• Good knowledge of italian

Soft Skills:

• Consultative approach
• Client-oriented with strong problem-solving skills
• Adaptability and flexibility
• Detail-oriented and resilient under deadlines
• Willingness to travel internationally

Quale sarà la tua sfida? 

Il Centro di Eccellenza Human Capital è alla ricerca di un HRIS Oracle Manager, da inserire con un contratto di collaborazione iniziale in Partita IVA. La risorsa selezionata sarà coinvolta in un importante progetto presso un nostro cliente, con sede a Milano, e fornirà supporto specialistico alla struttura IT e HR nell’ambito dell’implementazione, gestione e ottimizzazione della piattaforma Oracle HCM Cloud.

Sei tu la persona che stiamo cercando? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza pluriennale in qualità di Service Manager nella gestione di servizi di AMS (coordinamento e gestione rapporti con System Integrator e Referenti Business);
• Conoscenza dei principali processi HR
• Consolidata conoscenza tecnica di Oracle HCM (non sono necessarie invece competenze tecniche di sviluppo)
• Esperienza pregressa nella gestione di team di lavoro
• Buone capacità relazionali

Verrà considerate un plus:

• Conoscenza di ServiceNow per la gestione di ticket/evolutive
• Conseguimento di Certificazione ITIL o altre certificazioni in Project Management

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con la posizione aperta, verrai contattato per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Job Title: Client Proposal Lead (Bid Manager)
Grade: Manager
Location: London (with hybrid working arrangements)
Employment Type: Full-Time

Reports to: Chief Strategy Officer (CSO)

About BIP UK

BIP UK is a leading consulting firm, recognised among the Financial Times UK’s Leading Management Consultants 2025, specialising in business transformation, digital innovation, and strategic advisory services. With 6,000 employees globally and a team of 400 in the UK, we partner with clients across industries to deliver tailored solutions that create long-lasting value. As part of our ongoing growth, we are seeking a skilled Bid Manager to play a critical role in securing new business opportunities and strengthening our market presence.

Role Overview

We are looking for a highly motivated and detail-oriented Bid Manager to lead the end-to-end bid and proposal process for the UK business. This individual will play a pivotal role in winning new business and retaining key accounts by managing complex bids, collaborating with senior stakeholders, and delivering compelling, client-centric proposals.

Key Responsibilities

Bid Leadership & Strategy

• Own and manage the full lifecycle of bids and proposals from qualification through to submission.
• Develop tailored bid strategies that align with client needs and BIP’s business objectives.
• Ensure all bids comply with governance requirements and mitigate risks effectively.

Project & Stakeholder Management

• Collaborate with business leaders, consultants, sales teams, and subject matter experts to create winning submissions.
• Coordinate bid teams across multiple industries and service lines, ensuring effective teamwork and knowledge sharing.
• Manage engagement with external partners where joint bids or consortium responses are required.

Content Development & Proposal Writing

• Develop persuasive and structured proposal content tailored to client specifications.
• Ensure consistency, accuracy, and alignment with evaluation criteria across all responses.
• Build and maintain a high-quality library of pre-written content, case studies, and best practice material.

Process & Continuous Improvement

• Enhance and streamline bid processes, templates, and governance frameworks to drive efficiency and quality.
• Conduct post-bid reviews to capture lessons learned and apply them to future submissions.
• Stay up to date with procurement regulations, market trends, and evolving best practices in bid management.

Required Skills & Experience

• Proven experience in bid and proposal management within consulting, professional services, or complex solution environments.
• Strong track record of leading and winning bids across one or more target sectors: public sector, energy & utilities, life sciences, financial services, insurance, legal, telecoms, or technology.
• Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to craft clear, client-focused proposals.
• Strong stakeholder engagement and influencing skills, including experience working with senior leaders.
• Proficiency in bid management tools and platforms (e.g., Microsoft Office Suite, SharePoint, CRM systems).
• APMP certification (or equivalent) desirable but not essential.

Why Join BIP

At BIP, we believe in thinking and acting differently. We empower our people to shape their own future, create long-lasting value, and go further together. As a Bid Manager, you will have the opportunity to contribute directly to the growth of our UK business, collaborate with a dynamic and supportive team, and develop your career within a global consulting organisation.

¿Cuál será tu reto?
Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

¿Quieres trabajar con nosotros?

🧠 Requisitos Técnicos

• Experiencia comprobada (2+ años) en desarrollo de soluciones serverless con Azure Functions.
• Conocimiento en GraphQL: Diseño de esquemas - Resolución de queries y mutations - Integración con APIs REST y bases de datos. 
• Experiencia en CosmosDB: Modelado de datos NoSQL - Particionamiento y rendimiento. 
• Uso de SDKs y consultas con SQL API. 
• Experiencia en desarrollo con .NET Core, .NET8, …
• Conocimiento de CI/CD en Azure DevOps para despliegue automatizado de funciones y APIs. 
• Familiaridad con Azure Monitor, Application Insights y herramientas de observabilidad.

🔐 Requisitos de Seguridad y Buenas Prácticas

• Implementación de OAuth2, JWT y otras estrategias de autenticación/autorización. 
• Aplicación de principios de Clean Architecture y SOLID. 
• Gestión de secretos y configuración segura con Azure Key Vault.

🧩 Habilidades Complementarias

• Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
• Buen manejo de herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI y GraphQL Playground.

🤝 Soft Skills

• Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios. 
• Proactividad para proponer mejoras en arquitectura y procesos. 
• Enfoque en la calidad del código y buenas prácticas de testing.

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de carrera y formación personalizado.
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría. 
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor). 
• Programas de voluntariado y acción social.
• Programas deportivos y de integración. 
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible). 
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal.

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Platforms, un team di professionisti esperti nell’ambito della Digital Transformation e della reingegnerizzazione dei processi aziendali, con competenze verticali su SAP S/4 HANA.

All’interno di questo contesto avrai modo di partecipare e/o gestire progetti end-to-end di IT Evolution o Enterprise Transformation aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana.

Per il progetto che ti vedrà protagonista per un nostro Cliente nel Industry Oil & Gas (downstream), ti occuperai delle attività di governance , PMO design authority e nel ruolo di Functional Expert in merito ad un progetto di trasformazione da ECC a S/4 ed IS-OIL articolato su diverse fasi progettuali su un arco temporale pluriennale.

In particolare ed in linea prioritaria stiamo cercando un profilo con:

• Esperienza di almeno 4/6 anni nell’implementazione di progetti SAP nel mondo delle utilities o Oil&Gas  (analisi, configurazione, test e supporto)
• Conoscenza dei mercati di riferimento: dowstream, refining (logistica , asset management, Supply chain, vendita e marketing) o non energy
• Conoscenza delle principali normative di settore
• Conoscenza della soluzione verticale IS-OIL con specializzazione in almeno uno dei principali moduli del sistema (master data, etc. …)
• Gestione integrazioni all’interno di una mappa applicativa SAP centrica con altri sistemi (Operations, workforce management, Human Resource, procurement, DW, etc.); 
• Dialogo ed iterazione con con terze parti coinvolte nelle attività tecniche di configurazione;
• Interazione con i diversi stakeholder per le diverse richieste;
• Attività di supporto ai PO/key users.

 

Sarai tu ad entrare nel team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, di esercitare il ruolo Functional Expert, hai determinazione, ti piace lavorare con gli altri, ti appassionano tematiche di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 

• Esperienza tra i 4 e i 6 anni nel mondo della consulenza su progetti aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana (Brownfield & Greenfield) con focus sul 
  verticale SAP IS-OIL
• Conoscenza approfondita dei processi e delle funzionalità sia area vendita che distribuzione
• Capacità di Team leadership Management
• Conoscenza delle logiche di System Integration e di integrazione tra applicazioni (SAP BTP, Middleware, ETL, etc.) e delle architetture (SAP RISE)
• Conoscenza del mondo Office e di Microsoft Project
• Conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti relazionali e di problem solving 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 6.000 progetti alle spalle (> 50 area SAP) e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation (leveraged by SAP), Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, A.I. e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.